毎日投稿を頑張って、
フォロワーは増えているのに
SNSから採用できない
※効果には個人差があります。
フォロワーは増えているのに、
なぜかSNSから採用できない…
この悩みは、きっと多くの
採用/広報担当者が抱えている
悩みかと思います。
僕自身も、SNSからの採用を増やすために、数多くの企業SNS支援してきましたが、毎日発信を頑張って、フォロワーは増えているけど、なぜかSNSからの採用ができないという課題に何度も向き合ってきました。
そして、
採用に課題を持っている5社のSNS支援を通して
フォロワーは増えるけど、
なぜかSNS経由の採用ができない
という問題の要因や解決策について
も多くの発見がありました。
今回はその「主要な要因と具体的な改善アプローチ」を無料プログラムとして期間限定で公開することにしました。
興味があれば、下のボタンから
ぜひ詳細ページにアクセスして
みてください。
このページでは、最小限のSNS運用から採用単価を削減した解決手法も解説しています。
無料プログラム詳細はフォームから
メールアドレスをご入力ください
代表者プロフィール
三浦尚也(みうらなおや)

3年以上、早期の人材採用を目的とした採用戦略の立案から実行の用支援を行う。ハローワークの採用説明会やindeed、求人ボックスといった採用ツールの運用を行う。「良い人材を集めて事業を成長させたい」「採用単価を削減したい」という企業向けに、採用戦略の立案から実行まで幅広く実施。
SNS経由の問い合わせ数が倍増し、採用単価を削減、カルチャーマッチで事業成長を促進するサポートする。